Für Unternehmen
Erwartungsdruck ist ein häufiges Thema, dem sich Unternehmen und MitarbeiterInnen gegenüber sehen.
Sie möchten hohe Krankheitsquoten/ Burn-Out vorbeugen und die Leistungsfähigkeit Ihrer MitarbeiterInnen langfristig erhalten?
Sie wollen Ihre MitarbeiterInnen trotz hohem Arbeitsdruck nachhaltig binden und Ihnen die Chance bieten sich weiterzuentwickeln?
In den individuellen Coaching Sitzungen werde ich gemeinsam mit Ihren MitarbeiterInnen Strategien entwickeln, um bestehende Herausforderungen anzugehen, den Druck zu reduzieren und die Zufriedenheit am Arbeitsplatz zu steigern.
Dabei verstehe ich mich nicht als (Unternehmens-) Beraterin, sondern als Begleiterin des individuellen Prozesses.
Lassen Sie uns gemeinsam an Ihrer Vision arbeiten und Ihre Unternehmensziele partnerschaftlich mit Ihren MitarbeiterInnen erreichen.
Coaching Themen
Stressprävention/ Stressmanagement
Steigerung der Performance & Arbeitsqualität
Verbesserung der (Führungs-) Kompetenz
Zeitmanagement
Konflikte mit KollegInnen/Vorgesetzen
Vereinbaren Sie einen Termin zum Kennenlernen und Fragen stellen.
Wie? Über Zoom/ Teams oder Telefon.
Wir sprechen über Ihre Erwartungen und Ziele an mein Coaching
- Was erwartet Ihr Unternehmen von meinem Coaching?
- Welche Vorstellung haben Sie von Coaching?
- Welche Anforderungen stellen Sie an mich?
- Wie sehen die Rahmenbedingungen aus?
Unverbindlich und kostenlos.
